Porada

TEMATY:

prawo pracy

TEMATY:

prawo pracy

Data publikacji: 2002-01-30

Zadaniowy czas pracy

Czy zawierając umowę o pracę można pracownika objąć zadaniowym czasem pracy? Czy pracownikowi pracującemu w systemie zadaniowego czasu pracy nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracodawca może określić wymiar czasu pracy poprzez wskazanie różnych wartości zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy pracownika służby bhp
Czy dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy może zostać przeniesiony na kolejny okres rozliczeniowy na prośbę pracownika
Czy pracownik mający zadaniowy czas pracy musi pojawiać się w miejscu pracy, czy taki tryb jest równoznaczny z pracą zdalną
Wniosek o elastyczną organizację pracy – jak go prawidłowo sporządzić
Czy jest dopuszczalne oddelegowanie pracowników do innego działu mimo braku zmiany harmonogramu pracy

Czy ewidencja czasu pracy może być prowadzona elektronicznie i co się z tym wiąże

Czas pracy 2024

Dane dokumentu

Porada

Zadaniowy czas pracy