Porada

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
praca
prawo pracy
urlop wypoczynkowy
świadczenie urlopowe

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
praca
prawo pracy
urlop wypoczynkowy
świadczenie urlopowe

Data publikacji: 2001-11-21

Tworzenie ZFŚS

Zatrudniam 21 pracowników (17 na pełny etat i 4 na 1/2 etatu). Czy oznacza to, że muszę tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Czy fakt, że pracownik wziął urlop wypoczynkowy poza sezonem, w październiku, oznacza, że nie trzeba wypłacać mu świadczenia urlopowego?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - zasady tworzenia i ewidencja
Dopłaty do wypoczynku - podatki, składki, ewidencja
Ile świadczeń urlopowych dla pracownika zatrudnionego na kilku etatach etatach
Zmiana regulaminu wynagradzania – jak ją przeprowadzić

Firmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować?

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Tworzenie ZFŚS