Porada

TEMATY:

bezpieczeństwo i higiena pracy
praca
pracodawca
pracownik
prawo pracy

TEMATY:

bezpieczeństwo i higiena pracy
praca
pracodawca
pracownik
prawo pracy

Data publikacji: 2001-09-12

Posiłki profilaktyczne

Czy wszyscy pracownicy mają prawo do posiłków profilaktycznych? Czy za taki posiłek przysługuje ekwiwalent pieniężny?

Władysław F. z Sierpca

Nie

Prawo do nieodpłatnych posiłków profilaktycznych mają pracownicy zatrudnieni w warunkach szczególnie uciążliwych. Za posiłki te nie przysługuje ekwiwalent pieniężny.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik po długiej nieobecności w pracy może wykorzystać urlop wypoczynkowy bez wykonania badań kontrolnych
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z badaniami, szkoleniami lub zwolnieniami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru trzynastki
Obowiązki pracodawców w zakresie bhp przy pracy tymczasowej
Czy pracownik powinien posiadać dodatkowe badania, by pojechać w podróż służbową prywatnym samochodem
Czy wzór skierowania na badania lekarskie pracownika można modyfikować

Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców

Dane dokumentu

Porada

Posiłki profilaktyczne