Zmiana pracodawcy

Zmiana pracodawcy

Firma uległa przekształceniu. W miejsce dotychczasowej spółki cywilnej powstała spółka z o.o. Pracownicy rozwiązali umowy o pracę ze spółką cywilną i tego samego dnia zawarli umowy ze spółką z o.o. Nie uległy zmianie żadne warunki umów (np. wynagrodzenie). Czy w takiej sytuacji powinny być przeprowadzane wstępne badania lekarskie? Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę?