Obowiązek zgłoszenia

Obowiązek zgłoszenia

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek poinformowania inspektorów PIP i PIS o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności oraz o przewidywanej liczbie pracowników. Dotyczy to również informacji o środkach i procedurach przyjętych dla spełnienia wymagań wynikających z przepisów bhp dotyczących tej działalności. Proszę o informacje, czy powyższe obowiązki dotyczą także podmiotów zatrudniających wyłącznie na podstawie umów cywilnoprawnych, np. zlecenia czy o dzieło? Jakie sankcje grożą w razie zaniedbania tego obowiązku?