Czy pracownicy pracujący u różnych pracodawców w jednym miejscu powinni mieć koordynatora bhp na każdej zmianie

Na terenie pracodawcy, u którego pracownicy pracują na zmiany, prace będą wykonywane przez pracowników innych pracodawców, co wymaga wyznaczenia koordynatora bhp. Czy w przypadku pracy zmianowej konieczne jest imienne wyznaczanie koordynatora bhp osobno dla każdej zmiany? Czy wystarczające byłoby tylko wskazanie stanowiska osoby, która na każdej zmianie będzie takim koordynatorem? Ponadto czy i w jakim trybie pracodawca powinien informować pracowników, kto sprawuje funkcję koordynatora bhp?