Badanie: Brak interesujących ofert studzi rotację pracowników między firmami

Na rynku pracy utrzymuje się trend mniejszej rotacji pracowników między firmami, to wynik m.in. braku interesujących ofert - wynika z badania przygotowanego przez Randstad. Zdaniem pracowników oferta zatrudnienia byłaby atrakcyjniejsza, gdyby pracodawca wspierał ich dojazd do pracy.

zmiana pracy

57. edycja badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster ukazuje najnowsze kierunki na rynku pracy.