Czy czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika wlicza się do czasu pracy

W związku z nowelizacją ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym pracownik wyraża chęć wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu realizowanym w ramach projektu "Planowanie po nowemu, Prawo i praktyka". Zajęcia mają odbywać się w piątki i soboty, które dla pracownika są dniami wolnymi (niepełnoetatowiec). Czy czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika powinniśmy (pracodawca samorządowy) wliczyć do czasu pracy?