Sygnaliści w biurze rachunkowym. Nowa publikacja w INFORLEX

25 września 2024 roku wejdą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Podmioty działające w sektorze finansowym, w tym biura rachunkowe będą musiały wdrożyć nowe regulacje niezależnie od liczby zatrudnianych osób. Właściwe wdrożenie systemu whistleblowingowego to nowe obowiązki związane ze spełnieniem wymogów ustawowych, ale w konsekwencji system, który może przyczynić się do poprawy jakości usług biura rachunkowego, wzmocnienia etyki zawodowej i budowania zaufania klientów.

sygnalista sygnaliści

Budowanie relacji z klientem biura rachunkowego >>>

Ustawa o ochronie sygnalistów wprowadza kompleksowe ramy prawne dla zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób ich dokonujących. Dla biur rachunkowych, które funkcjonują w sferze norm finansowych i podatkowych, prawidłowe wdrożenie nowych regulacji jest bardzo istotną kwestią.

Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, ma obowiązek ustalić podmiot, na rzecz którego według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku wykonuje pracę zarobkową co najmniej 50 osób. Próg ten nie ma zastosowania do podmiotu prawnego wykonującego działalność w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska. Biura rachunkowe są zobowiązane wdrożyć nowe regulacje niezależnie od liczby zatrudnianych osób.

Czego dowiedzą się z poradnika właściciele i pracownicy biur rachunkowych?

• na czym polega zgłaszanie nieprawidłowości,

• kim jest sygnalista,

• jakie wymagania muszą spełniać wewnętrzne systemy zgłaszania nieprawidłowości,

• czego mogą dotyczyć zgłoszenia,

• jak należy reagować w razie zgłoszenia nieprawidłowości,

• jakie sankcje grożą za naruszenie przepisów w zakresie ochrony sygnalistów,

ZAPRASZAMY DO LEKTURY !!!