Czy przeniesiony pracownik samorządowy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Problem

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym został przeniesiony do innej jednostki na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?