Czy rencista zatrudniony na zastępstwo ma prawo do świadczeń z ZFŚS po zakończeniu pracy w przedszkolu

Jednostka oświatowa (przedszkole) w okresie od 01.04-31.12.2012 r. oraz w okresie od 19.05-31.08.2014 r. zatrudniała na zastępstwo pracownika obsługi - osobę, która od 03.12.2006 r. była rencistą (na rentę przeszła z innego zakładu pracy). Osoba ta na rencie przebywała do 31.05.2015 r. Po odebraniu renty, tj. od 01.06.2015 r. była zgłoszona w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna i przeszła na emeryturę od 12.12.2017 r. Praca w przedszkolu była jej ostatnim miejscem pracy, ale pokrywała się z pobieraniem renty. Po odebraniu renty i zarejestrowaniu w PUP nie podjęła już zatrudnienia. Czy osoba ta ma prawo korzystać ze świadczeń z ZFŚS po zakończeniu pracy w przedszkolu?