comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 22-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 22-11-2024
Data publikacji: 2024-04-22
Czy można rozwiązać umowę o pracę na czas określony za wypowiedzeniem z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska pracy
PROBLEM
Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska pracy, jeśli umowa jest zawarta na czas określony do 30 kwietnia 2024 r.?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
