Czy otrzymywany przez pracowników samorządowych dodatek za wieloletnią pracę stanowi przychód ze stosunku pracy

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. A więc dodatek stażowy jest wypłacany w pełnej wysokości obok zasiłku chorobowego płaconego przez ZUS. Od dodatku stażowego za czas choroby nie nalicza się składek społecznych, ani zdrowotnych. Naliczany jest tylko podatek. Czy otrzymywany przez pracowników samorządowych dodatek za wieloletnią pracę stanowi przychód ze stosunku pracy? Czy przychód ten pomniejsza się o pracownicze koszty uzyskania przychodów?