Jaki okres przechowywania dokumentacji pracowniczej pracodawca powinien uwzględnić w informacji wydanej pracownikowi

Pracownik został zatrudniony 15.05.2018 r., następnie otrzymał trzy kolejno następujące po sobie umowy na czas określony, a ostatnia umowa została zawarta na czas nieokreślony 01.05.2021 r. W dniu 12.03.2024 r. umowa została rozwiązana na mocy porozumienia stron. Jaką dać pracownikowi informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej?