Wyrok WSA w Lublinie z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. III SA/Lu 31/22

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Ibrom (sprawozdawca), Sędziowie Sędzia WSA Jerzy Drwal, Sędzia WSA Anna Strzelec, , po rozpoznaniu w dniu 21 kwietnia 2022 r. na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym sprawy ze skargi P. S. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji w L. z dnia [...] listopada 2021 r. nr [...] w przedmiocie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy uchyla zaskarżoną decyzję oraz decyzję Komendanta Miejskiego Policji w L. z dnia [...] października 2021 r. nr [...].

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją z [...] listopada 2021 r. nr [...] Komendant Wojewódzki Policji w L. utrzymał w mocy decyzję Komendanta Miejskiego Policji w L. z [...] października 2021 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania i wypłaty P. S. (dalej jako "skarżący") wyrównania wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy w związku ze zwolnieniem ze służby w Policji.

Powyższe rozstrzygnięcie zapadło w następującym stanie sprawy:

W dniu [...] czerwca 2019 r. P. S. został zwolniony ze służby w Policji. Funkcjonariuszowi został wypłacony ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy.

W dniu zwolnienia ze służby skarżący posiadał łącznie 85 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, w tym 7 dni urlopu dodatkowego za 2017 rok, 26 dni urlopu wypoczynkowego za 2018 rok, 13 dni urlopu dodatkowego za 2018 rok, 26 dni urlopu wypoczynkowego za 2019 rok i 13 dni urlopu dodatkowego za 2019 rok.

W dniu [...] listopada 2020 r. skarżącemu wypłacono ekwiwalent pieniężny za 85 dni niewykorzystanego urlopu.

W. należnego ekwiwalentu ustalono na podstawie art. 115a w zw. z art. 114 ust. 1 pkt 2 z dnia 6 kwietnia 1990 r. ustawy o Policji (Dz. U. z 2020 r., poz. 360 z późn. zm.), dalej jako "ustawa o policji", w wymiarze 1/30 części miesięcznego uposażenia za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i dodatkowego za 40 dni niewykorzystanego urlopu (za 2017 rok i proporcjonalnie za 2018 rok) oraz w wymiarze 1/21 części miesięcznego uposażenia za 1 dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i dodatkowego za 45 dni niewykorzystanego urlopu (proporcjonalnie za 2018 rok i za 2019 rok).