Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownikowi samorządowemu

Czy pracownikowi samorządowemu należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w sobotę w 50% i dodatek za pracę w niedzielę i święta w 100%? Pracownik świadczy pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00–16.00, dodatkowo wykonywał również pracę w sobotę w wymiarze 8 godzin oraz w niedzielę 12 godzin. Jak rozliczyć wynagrodzenie w takim przypadku (sobota, niedziela)? Na wynagrodzenie pracownika składa się wynagrodzenie zasadnicze 4242,00 zł oraz dodatek za wysługę lat 848,40 zł.