Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 16 marca 2022 r., sygn. III SA/Po 1495/21

Dnia 16 marca 2022 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marek Sachajko (spr.) Sędzia WSA Walentyna Długaszewska Asesor sądowy WSA Robert Talaga Protokolant: st. sekr. sąd. Sławomir Rajczak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 marca 2022 roku sprawy ze skargi [...] Sp. z o.o. w [...] na decyzję Inspektor Pracy z dnia [...] sierpnia 2021 roku nr [...] w przedmiocie nakazu wypłacenia premii lojalnościowej I. uchyla zaskarżoną decyzję w zakresie pkt 2 i poprzedzający ją nakaz Państwowego Inspektora Pracy w [...] z dnia [...] czerwca 2021 r., nr [...] w zakresie pkt 2, II. zasądza od Inspektor Pracy na rzecz strony skarżącej kwotę [...]zł ([...] złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Uzasadnienie

Okręgowy Inspektor Pracy w P. decyzją z dnia 11 sierpnia 2021 r. utrzymał nakaz Państwowego Inspektora Pracy w P. z dnia 16 czerwca 2021 r., którego adresatem jest "C. " sp. z o.o. z siedzibą w P. (dalej: "strona", "skarżąca") w sprawie:

1. wypłaty pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za marzec i kwiecień 2021 r. w łącznej wysokości 98579,59 zł

2. wypłaty pracownikom premii lojalnościowej przewidzianej w regulaminie programu "[...]" należnej za marzec 2021 r. w łącznej wysokości 68000 zł.

W uzasadnieniu decyzji organ odwoławczy wskazał, że organ I instancji oparł się na ustaleniach kontroli zawartych w protokole kontroli z dnia 15 czerwca 2021 r. Na podstawie wyników kontroli ustalono, że nie wypłacono należności z tytułu:

- ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikom, których stosunki pracy ustały w marcu i kwietniu 2021 r. (świadczeń tych nie otrzymało dwudziestu siedmiu pracowników);

- premii lojalnościowej przewidzianej w regulaminie programu "[...]" należnej za marzec 2021 r. (świadczeń tych nie otrzymało siedemnastu pracowników).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00