comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 17-08-2024
Porada
aktualna
na dzień 17-08-2024
Data publikacji: 2024-02-15
Czy umowa o pracę na innym stanowisku może być kolejną umową na czas określony
PROBLEM
Pracownik był zatrudniony od 20.10.2017 r. do 7.05.2021 r. Ostatnia umowa była zawarta na czas nieokreślony. W lutym tego roku mamy zamiar ponownie go zatrudnić, ale na innym stanowisku. Czy powinnam sporządzić umowę o pracę na czas nieokreślony z uwagi na limit, czy też umowa może być na czas określony?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka