Czy trzeba wypłacać dodatek stażowy za czas usprawiedliwionej nieobecności

Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie, które przekroczyło 182 dni. Stracił więc prawo do zasiłku chorobowego. Nie ma też świadczenia rehabilitacyjnego. Co z dodatkiem stażowym? Do tej pory nie był on wliczony do podstawy chorobowego, wypłacany osobno, w pełnej wysokości. Czy dodatek stażowy trzeba nadal wypłacać za czas usprawiedliwionej nieobecności?