Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 8 grudnia 2023 r., sygn. III SA/Kr 1115/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Maria Zawadzka Sędziowie: Sędzia WSA Renata Czeluśniak Asesor WSA Marta Kisielowska (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 8 grudnia 2023 r. sprawy ze skargi Grupy [...] sp. z o.o. s. k. z siedzibą w T. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie z dnia 24 kwietnia 2023 r. KR-23-20364 KR-PPR-A.621.1.2023.11 w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia oddala skargę.

Uzasadnienie

Zaskarżonym postanowieniem z dnia 24 kwietnia 2023 r., znak KR-23-20364 KR-PPR-A.621.1.2023.11 Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie utrzymał w mocy postanowienie z dnia 31 stycznia 2023 r. o nałożeniu na G. sp. z o.o. s.k.(dalej: "skarząca") grzywny w celu przymuszenia. Podstawę prawną postanowienia stanowił art. 19 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1614 ze zm.), art. 17 § 1, art. 119, art. 18 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2022 r., poz. 478 ze zm., dalej: "u.p.e.a.") oraz art. 144 i art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 2000).

Zaskarżone postanowienie zapadło w następującym stanie faktycznym i prawnym.

Nakazem z dnia 27 kwietnia 2022 r. Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie Oddział w Tarnowie nakazał skarżącej: wypłacić wymienionym pracownikom naliczone na liście płac nr [...] wynagrodzenie należne za miesiąc grudzień 2021 r. (punkt 1); wypłacić wymienionym pracownikom naliczone na liście płac nr [...] wynagrodzenie należne za miesiąc styczeń 2022 r. (punkt 2); wypłacić wymienionym pracownikom naliczone na listach płac nr [...] i [...] wynagrodzenie należne za miesiąc luty 2022 r. (punkt 3); wypłacić wymienionym pracownikom naliczone na liście płac nr [...] wynagrodzenie należne za miesiąc marzec 2022 r. (punkt 4).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00