Porada aktualna

na dzień 14.06.2025

Data publikacji: 12.01.2024

Na jak długo można przyznać dodatek specjalny

PROBLEM

Pracownik administracji oświatowej w jednostce samorządu terytorialnego ma przyznany dodatek specjalny do 31.01.2024 r. w związku z powierzeniem dodatkowych obowiązków. Osoba, za którą wykonuje te dodatkowe obowiązki jest na urlopie macierzyńskim. Czy od 1.02.2024 r. można dalej przyznać dodatek specjalny? I na jaki okres? Czy może to być data kończąca urlop macierzyński zastępowanej osoby?

Pozostało 82% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia online, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Standardy ochrony małoletnich w jednostkach oświatowych (tzw. ustawa Kamilka)

Książka

okładka

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy