Czy należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych radcę prawnego pracującego na zlecenie

Z byłym pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku radcy prawnego w latach 2019-2020 w dniu 15 grudnia podpisana została umowa cywilnoprawna, której przedmiotem jest "wypłata zgodnie z art. 22 ust. 4 ustawy o radcach prawnych kosztów postępowania w kwocie 240 zł zasądzonych od... wyrokiem NSA z dnia...2023 r., w której pełnomocnikiem była radca prawny...na podstawie udzielonego pełnomocnictwa w czasie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. […] wypłata kosztów zastępstwa procesowego nastąpi do dnia 31.12.2023 r. […] cywilnoprawna umowa o dodatkowe wynagrodzenie z tytułu kosztów zastępstwa jest ściśle związana ze stosunkiem pracy radcy prawnego zatrudnionego w państwowych jednostkach sfery budżetowej. Unormowana w art. 22(4) ust. 2 zd. 2 ustawy z 6.7.1982 o radcach prawnych umowa ma samodzielny byt, a wykreowany przez nią stosunek zobowiązaniowy nie wygasa wraz z ustaniem zatrudnienia radcy prawnego lecz trwa do momentu spełnienia przez strony wszystkich świadczeń objętych jego treścią - wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2008 I PK 70/08". Do podpisanej umowy cywilnoprawnej zostało złożone oświadczenie, że osoba ta prowadzi własną działalność gospodarczą na własne nazwisko, nie wnosi o dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe i chorobowe oraz oświadczenie, iż podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe z określonego tytułu przekracza kwotę wynagrodzenia minimalnego. Czy tę osobę zgłosić do ubezpieczenia?