Decyzja ZUS nr 913/2023 z dnia 12 października 2023 r., sygn. DI/200000/43/913/2023

Składka na Fundusz Pracy z tytułu umowy zlecenia i umowy o pracę.

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społeczny (zwany dalej: Zakładem) w związku z wnioskiem złożonym 20 września 2023r., przez (zwanym dalej: Przedsiębiorcą):

1) uznaje za nieprawidłowe stanowisko w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony na stanowisku kierowcy autobusowego, na którym świadczy pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze i w ramach tego samego etatu nie wykonuje prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze jako starszy referent ds. eksploatacji,

2) uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie braku obowiązku odprowadzania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za czas oddelegowania do pracy związkowej.

Uzasadnienie

Wnioskiem złożonym 20 września 2023r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem złożonym dnia 02 października 2023r. stanowiącym odpowiedź na wezwanie Zakładu.

Opis stanu faktycznego:

Przedsiębiorca zwraca się z uprzejmą prośbą o interpretację następujących sytuacji: