Wyrok SN z dnia 2 sierpnia 2023 r., sygn. II USKP 61/22
W sprawach dotyczących przyznania rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych, okresy niezdolności do pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego po 14 listopada 1991 r., nie powinny być uwzględniane w stażu pracy w warunkach szczególnych. Przy ustalaniu prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym niezbędne jest złożenie wniosku przez ubezpieczonego oraz spełnienie pozostałych warunków wymaganych prawem.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Józef Iwulski (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Jolanta Frańczak
SSN Halina Kiryło
w sprawie z odwołania E.S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Warszawie
o emeryturę i rekompensatę,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 sierpnia 2023 r.,
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie
z dnia 8 marca 2021 r., sygn. akt III AUa 1675/19, III AUa 1676/19,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu w Warszawie do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 20 marca 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w Warszawie z urzędu od dnia 17 marca 2018 r. przyznał E. S. emeryturę, co spowodowało, że od tego dnia ustało prawo ubezpieczonej do renty z tytułu niezdolności do pracy.
W odwołaniu ubezpieczona wniosła o ponowne ustalenie kapitału początkowego z uwzględnieniem w okresach składkowych urlopu wychowawczego, jak również niewykonywania pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dziećmi w wieku do lat 4 i uznaniu łącznego okresu 6 lat jako składkowego. Odwołująca się wniosła też o zaliczenie do stażu zatrudnienia okresu od maja 1984 r. do dnia 2 listopada 1984 r. ze względu na sprawowanie opieki nad członkiem rodziny całkowicie niezdolnym do pracy, a dodatkowo o przyznanie rekompensaty w związku z wykonywaniem pracy w warunkach szczególnych oraz przyznanie emerytury od daty osiągnięcia wieku emerytalnego, to jest od dnia 1 października 2017 r.