Czy za zleceniobiorców pracujących w szczególnych warunkach powinny być odprowadzane składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

W firmie X zatrudnione są osoby na umowę zlecenie. Część z tych osób posiada zatrudnienie w innym miejscu i w związku z tym odprowadzane są tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne, a część z nich nie posiada innego zatrudnienia i odprowadzane są za nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ich praca jest pracą w szczególnych warunkach. Czy w związku z powyższym za tych zleceniobiorców powinno się odprowadzać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?