Czy pracodawca ze Szwajcarii odprowadza składki ZUS za zleceniobiorcę z Polski

Czy pracodawca ze Szwajcarii jest zobowiązany odprowadzić składki ZUS za pracownika z Polski, z którym ma podpisaną umowę zlecenia? Zleceniobiorca jest osobą, która ukończyła 26 lat, jest zatrudniona na umowę o pracę w polskiej firmie z wynagrodzeniem wyższym lub równym minimalnemu wynagrodzeniu. Umowa zlecenia dotyczy pracy zdalnej, szwajcarska firma nie ma w Polsce siedziby ani przedstawicielstwa.   Zleceniobiorca w czasie wykonywania umowy zlecenia przebywa na terytorium RP, wykonane zlecenie jest przekazywane zleceniodawcy w formie elektronicznej poprzez e-mail. Wiem, że zleceniobiorca jest zobowiązany do rozliczenia i odprowadzenia (opłacenia) składek za siebie od wyżej wymienionej umowy zlecenia. Czy zleceniodawca ze Szwajcarii jest zobowiązany do odprowadzenia składek? Jeśli tak, to czy zleceniobiorca w tej sytuacji może stać się się płatnikiem składek (pracownik przejmie obowiązki pracodawcy - podmiotu zagranicznego niemającego w Polsce siedziby ani przedstawicielstwa - w zakresie opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne)?