Czy część finansowaną przez pracodawcę na pakiety medyczne dla pracowników firmy należy uwzględnić w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego

Firma oferuje pracownikom pakiety medyczne częściowo odpłatnie, gdzie pracodawca dopłaca 60 zł, a pracownikowi potrąca się 1 zł. Część finansowana przez pracodawcę zalicza się do przychodu pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Czy część finansowaną przez pracodawcę należy uwzględnić w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego, skoro część ta nie jest objęta składkami ZUS?