Porada aktualna

na dzień 23.12.2024

tematy:

rekompensata

Data publikacji: 19.06.2023

Jak prawidłowo rozliczyć nadgodziny pracownika

PROBLEM

Pracownik pracuje w godz. 7-15, ale został dłużej w pracy 4 godziny i łącznie przepracował 12 godzin. Powstały nadgodziny, które chce zrekompensować czasem wolnym. Następnego dnia chce wyjść z pracy 4 godz. wcześniej. Jak prawidłowo powinno wyglądać rozliczenie powstałych nadgodzin?

Pozostało 80% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Jeżeli pracownik chorował w grudniu a wypłata jest w styczniu, to najniższą podstawę chorobowego naliczać z grudnia czy stycznia

Książka Zobacz więcej

okładka

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce