Porada

Porada aktualna na dzień 17-08-2024

Data publikacji: 2023-06-15

Czy umowa o pracę na okres próbny musi zawierać zapisy o możliwości jej przedłużenia

PROBLEM

Czy w umowie o pracę na okres próbny z pracownikiem urzędu musi się znaleźć zapis o możliwości jej przedłużenia o dodatkowy miesiąc, jeśli uzasadnia to rodzaj pracy?

Pozostało 52% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy w jednym aneksie można zmienić zarówno wymiar czasu pracy, jak i stanowisko
Czy w jednostce samorządowej może być jednocześnie zatrudnionych dwóch inspektorów ochrony danych
Czy pracownikowi samorządowemu należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy
Czy układy zbiorowe zaistnieją w JST pod rządami nowej ustawy
Wójt jako organ podatkowy a zgłoszenia zewnętrzne sygnalistów

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Czy umowa o pracę na okres próbny musi zawierać zapisy o możliwości jej przedłużenia