Interpretacja indywidualna z dnia 4 kwietnia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.237.2023.1.TR

Otrzymana 27 października 2022 r. odprawa emerytalna nie korzysta ze zwolnienia od podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, albowiem odprawa ta została Pani wypłacona dopiero po wypłacie pierwszej emerytury, której to emerytury wypłata miała miejsce wcześniej, tj. 17 października 2022 r.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

20 marca 2023 r. wpłynął Pani wniosek z 20 marca 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

W dniu 11 kwietnia 2022 r. Wnioskodawczyni osiągnęła wiek emerytalny, ale nie wystąpiła o ustalenie prawa do emerytury i kontynuowała zatrudnienie na umowie o pracę u dotychczasowego pracodawcy.

Z uwagi na to, że nie złożyła wniosku o stosowanie ulgi na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym, pracodawca pobierał zaliczki na podatek.

W czerwcu 2022 r. Wnioskodawczyni podjęła decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę i przejściu na emeryturę, w związku z czym na skutek porozumienia z pracodawcą stosunek pracy uległ rozwiązaniu w dniu 26 sierpnia 2022 r. W tym też terminie wypłacono Wnioskodawczyni wynagrodzenie, wstrzymując jednak wypłatę należnej odprawy i warunkując jej otrzymanie dostarczeniem decyzji z ZUS o przyznaniu świadczenia emerytalnego.

Z uwagi na to, że jeszcze w trakcie trwania stosunku pracy Wnioskodawczyni uległa wypadkowi (złamanie nogi) i przebywała na zwolnieniu lekarskim do 26 września włącznie, wniosek o przyznanie emerytury złożyła dopiero 27 września 2022 r.

Decyzja o przyznaniu od dnia 1 września 2022 r. emerytury została wydana przez ZUS dnia 10 października 2022 r., a wypłata świadczenia nastąpiła już w dniu 17 października 2022 r.

Po otrzymaniu dokumentu z ZUS, Wnioskodawczyni niezwłocznie dostarczyła go byłemu pracodawcy, który dnia 27 października 2022 r., po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy, wypłacił należną odprawę.

Wnioskodawczyni uzyskała jednocześnie informację, że zaliczka na podatek została pobrana, ponieważ odprawę wypłacono już po otrzymaniu pierwszego świadczenia emerytalnego, co pozbawia Wnioskodawczynię prawa do skorzystania z „ulgi dla seniora”.

Zdaniem Wnioskodawczyni, w stosunku do sumy otrzymanego po osiągnięciu wieku emerytalnego wynagrodzenia, jak i odprawy należnej z tyt. rozwiązania umowy o pracę, Wnioskodawczyni ma prawo w rozliczeniu rocznym PIT za 2022 rok zastosować ulgę na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym. Zarówno wynagrodzenie, jak i odprawa emerytalna, są przychodem ze stosunku pracy, do których stosuje się ulgę dla seniora, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym, a prawo do tych świadczeń zgodnie z art. 92¹ § 1 Kodeksu pracy nabyła jeszcze nie będąc emerytką.

Wnioskodawczyni uważa więc, że data wypłaty odprawy emerytalnej nie powinna w jej przypadku mieć znaczenia. Przepisy prawa pracy nie zawierają wymogu dokumentowania prawa do emerytury wynikającego z osiągnięcia wieku emerytalnego za pomocą decyzji ZUS, tym bardziej, że pracodawca na podstawie akt osobowych sam może zweryfikować uprawnienia emerytalne pracownika będącego jeszcze w zatrudnieniu. Co do zasady należna odprawa emerytalna powinna zostać wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy lub wypłaty ostatniego wynagrodzenia. W przypadku Wnioskodawczyni były pracodawca uwarunkował jednak wypłatę należnego jej świadczenia od dostarczenia decyzji ZUS o przyznaniu emerytury. Z uwagi na stan zdrowia Wnioskodawczyni nie była w stanie szybko dopełnić wszystkich formalności, skutkiem czego emeryturę otrzymała przed wypłatą odprawy.

Wnioskodawczyni zaznaczyła, że taka sytuacja nie miałaby miejsca, a prawo do zastosowania ulgi wynikającej z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy nie budziłoby żadnych wątpliwości, gdyby odprawa emerytalna została wypłacona terminowo, bez stawiania dodatkowych warunków tym bardziej, że w dniu ustania stosunku pracy Wnioskodawczyni spełniała warunki do otrzymania emerytury.

Z uwagi na powyższe, Wnioskodawczyni poprosiła o wydanie interpretacji w zakresie prawa do zastosowania ulgi dla seniora w odniesieniu do otrzymanej przez nią odprawy emerytalnej.

Pytanie

Czy Wnioskodawczyni może skorzystać z ulgi dla seniora do otrzymanej odprawy emerytalnej w świetle sytuacji opisanej w zdarzeniu przyszłym i odliczyć podatek od odprawy emerytalnej?

Pani stanowisko w sprawie

Zdaniem Wnioskodawczyni, w stosunku do sumy otrzymanego po osiągnięciu wieku emerytalnego wynagrodzenia, jak i odprawy należnej z tyt. rozwiązania umowy o pracę, Wnioskodawczyni ma prawo w rozliczeniu rocznym PIT za 2022 rok zastosować ulgę na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym.

Zarówno wynagrodzenie, jak i odprawa emerytalna, są przychodem ze stosunku pracy do których stosuje się ulgę dla seniora, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym, a prawo do tych świadczeń zgodnie z art. 92¹ § 1 Kodeksu pracy Wnioskodawczyni nabyła jeszcze nie będąc emerytką.

Wnioskodawczyni uważa więc, że data wypłaty odprawy emerytalnej nie powinna w jej przypadku mieć znaczenia.

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawiła Pani we wniosku jest nieprawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2647 ze zm.):

Treść powyższego przepisu wskazuje, że opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych podlegają wszelkiego rodzaju dochody uzyskane przez podatnika, z wyjątkiem tych, które zostały enumeratywnie wymienione w katalogu zwolnień przedmiotowych zawartym w powyższej ustawie bądź od których zaniechano poboru podatku.

W myśl art. 11 ust. 1 ww. ustawy:

Przy tym, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie rozróżnia źródła przychodów oraz sposób opodatkowania dochodów z poszczególnych źródeł. Stosownie do przepisów tej ustawy, odrębnymi źródłami przychodów są określone w art. 10 ust. 1 pkt 1:

Zgodnie z art. 12 ust. 1 tej ustawy:

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

W myśl art. 21 ust. 39 ww. ustawy:

Z art. 21 ust. 44 tej ustawy wynika, że:

Na mocy art. 32 ust. 1g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.:

Stosownie do art. 32 ust. 1h ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.:

W ramach „Polskiego Ładu” wprowadzono przepisy dla osób, które pomimo osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego nadal pozostają aktywne zawodowo i nie pobierają świadczeń emerytalno-rentowych, zwane potocznie „ulgą dla pracujących seniorów”. Ulga ta zapisana została w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Uprawnionymi do korzystania z tego przywileju podatkowego są kobiety po ukończeniu 60. roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia pod warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu uzyskania objętych zwolnieniem przychodów. Analizowany przepis przewiduje zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów osiągniętych przez te osoby ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia zawieranych w ramach działalności wykonywanej osobiście, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub ryczałtem ewidencjonowanym albo rozliczanych w ramach tzw. IP Box-a. Zwolnienie to jest limitowane – dotyczy bowiem przychodów w wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł. Aby korzystać z omawianego zwolnienia, podatnik nie może również otrzymywać, mimo nabycia uprawnienia, świadczeń wymienionych enumeratywnie w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że zwolnione od podatku są przychody otrzymane przez podatnika, który mimo nabycia uprawnienia (prawa) do emerytury, tej emerytury nie otrzymuje. Tym samym, warunek „nieotrzymywania emerytury” jako warunek do zastosowania ww. zwolnienia podatkowego powinien być spełniony na moment otrzymania przychodu, tj. na moment wypłaty należności ze stosunku pracy. Jak wynika natomiast z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychód powstaje w momencie otrzymania środków pieniężnych lub postawienia ich do dyspozycji podatnika.

Biorąc powyższe pod uwagę, należy stwierdzić, że na gruncie przedstawionego we wniosku zdarzenia przyszłego otrzymana przez Panią 27 października 2022 r. odprawa emerytalna nie korzysta ze zwolnienia od podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, albowiem odprawa ta została Pani wypłacona dopiero po wypłacie pierwszej emerytury, której to emerytury wypłata miała miejsce wcześniej, tj. 17 października 2022 r.

Sprawiło to, że w realiach niniejszej sprawy nie został spełniony ww. warunek „nieotrzymywania emerytury”, który jest warunkiem obligatoryjnym dla zastosowania rzeczonej ulgi dla pracującego seniora.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Pani przedstawiła i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

·Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2651 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli: Pani sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pani do interpretacji.

·Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

·Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pani prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 259; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

·w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Teodora Sixta 17, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

·w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2651 ze zm.).