Czy pracownicę, która nie przedstawiła świadectw szkolnych i świadectw pracy należy traktować jako osobę podejmującą pracę po raz pierwszy

PROBLEM

Zatrudniono pracownicę na stanowisko sprzątaczki. Osoba ta nie posiada żadnych świadectw ukończenia szkoły oraz żadnych świadectw pracy. Przedstawiła nam tylko zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu stypendium. Czy takiego pracownika należy traktować jako osobę podejmującą pracę po raz pierwszy? Czy wypłacone stypendium należy doliczać do stażu pracy i do nagrody jubileuszowej?