comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 20-08-2024
Porada
aktualna
na dzień 20-08-2024
Data publikacji: 2023-01-18
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z uwagi na częste zwolnienia lekarskie
PROBLEM
Jak umotywować wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracownicy, która dość często chodzi na zwolnienia lekarskie w terminach, w których jest najbardziej potrzebna w pracy. Czy jest jakaś podstawa prawna?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka