Czy pracodawca powinien ujawnić związkowi zawodowemu wysokość wynagrodzenia pracowników

W naszej szkole działają dwie organizacje związkowe. Ostatnio jeden ze związków wystąpił do dyrektora szkoły o udostępnienie im danych dotyczących wysokości wynagrodzeń 12 nauczycieli będących członkami tej organizacji. Związek powołał się na prawo do otrzymywania niezbędnych informacji do prowadzenia działalności związkowej, w tym także informacji o zasadach wynagradzania. Czy dyrektor jest zobowiązany do podania zakładowej organizacji związkowej danych o wysokości wynagrodzenia poszczególnych pracowników? - pyta Czytelniczka z Radomia.