Czy pracownik musi wykorzystać do końca września zaległy urlop na żądanie

PROBLEM

Pracownikowi pozostało 5 dni starego urlopu. Czy musi je wykorzystać do końca września? Czy może rozpocząć ten urlop 30 września? Czy można również zrobić tak, że jeden dzień zostanie wykorzystany do 30 września, a cztery pozostałe dni zostaną wykorzystane do końca 2022 roku? W zeszłym roku pracownik nie skorzystał z czterech dni urlopu na żądanie.