Jak oszacować pracochłonność

Polska Izba Biegłych Rewidentów przedstawiła „Wskazówki dotyczące dobrych praktyk szacowania pracochłonności usług badania”.

Art. 80 ust. 2 ustawy o biegłych rewidentach określa zasady ustalania przez firmę audytorską wynagrodzenia za przeprowadzenie badania. W myśl tych przepisów, wynagrodzenie za przeprowadzenie badania odzwierciedla pracochłonność oraz stopień złożoności prac i wymagane kwalifikacje.