Jak wyliczyć zasiłek chorobowy wchodzący w skład spadku po zmarłym pracowniku

PYTANIE

Dnia 5 sierpnia zmarł pracownik (kawaler). Jego rodzice nie żyją. Pracownik przebywał w szpitalu od dnia 6 lipca do 5 sierpnia. Zwolnienie za ten okres wpłynęło 5 sierpnia. Jak prawidłowo rozliczyć zasiłek chorobowy ze spadkobiercami (żyje siostra, szwagierka oraz ich dzieci). Podstawą wypłaty będzie potwierdzenie nabycia spadku po zmarłym? Z jakim kodem wykazać to świadczenie - w programie płatnik, czy w bieżącej deklaracji? Zasiłek chorobowy za wyżej wymieniony okres wypłaca pracodawca ze środków ZUS. Czy pracownik będzie wykazany na deklaracji za miesiąc sierpień?