Jak można wydatkować środki z ZFŚS na imprezę dla pracowników

PYTANIE

Spółka z o.o. tworzy ZFŚS. Ze środków funduszu może być finansowana zgodnie z regulaminem działalność sportowo-rekreacyjna lub kulturalna, w tym w formie imprez integracyjnych. Przy organizacji imprez tego rodzaju spółka nie uwzględnia kryterium socjalnego. Spółka posiada zakłady na terenie całego kraju. Imprezy integracyjne będą odbywały się w różnym czasie, w różnych lokalizacjach i mogą różnić się zdarzeniem towarzyszącym. Dla przykładu, w jednej lokalizacji planuje się organizację imprezy integracyjnej obejmującej wyjście na strzelnicę i poczęstunek, a w innej organizację imprezy integracyjnej obejmującej wyjście na kręgle i poczęstunek. Dla pracowników administracyjno-biurowych i kierownictwa planowany jest dwudniowy wyjazd połączony ze spływem kajakowym. Czy wydatkowanie środków z funduszu w sposób przedstawiony powyżej będzie prawidłowe? Chodzi o to, że wybrani pracownicy mieli tylko dostęp do imprezy stacjonarnej, a inni do wyjazdowej. Kierownictwo może mieć dostęp do dwóch imprez jednocześnie – stacjonarnej i wyjazdowej.