comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 19-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 19-10-2024
Data publikacji: 2022-06-30
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla pracownika tymczasowego
PYTANIE
Pytanie dotyczy pracownika tymczasowego. Pracownik miał zawierane kolejne po sobie umowy na okresy miesięczne. W okresie od 01.01.2022 do 31.03.2022 były to umowy na 3/4 etatu, od 01.04.2022 1/2 etatu. Zatrudnienie zakończone 30.04.2022. Jak wypłacić ekwiwalent za urlop pracownikowi tymczasowemu, czy proporcjonalnie do wymiaru etatu w dniu zakończenia umowy (zgodnie z ostatnim wymiarem czasu pracy) czyli proporcjonalnie do 1/2 etatu?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka