Jaki rodzaj urlopu dla pracownika powołanego na ćwieczenia wojskowe

PYTANIE

Czy pracownik, który dostał kartę powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych łącznie 10 dni, może na ten czas wziąć urlop wypoczynkowy, czy konieczne jest jednak wzięcie urlopu bezpłatnego z art. 124 o powszechnym obowiązku obrony RP?

ODPOWIEDŹ

Pracodawca nie może udzielić na czas szkoleń wojskowych urlopu wypoczynkowego z dwóch względów. Pierwszy to przepis szczególny wynikający z ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej przewidujący obowiązek udzielenia urlopu bezpłatnego, drugi wynika z przepisów Kodeksu Pracy, który nakazuje przesunąć urlop wypoczynkowy w sytuacji powołania na ćwiczenia wojskowe.