Czy pracodawca może ograniczyć małżonkom pracowników korzystanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

PYTANIE

Pracodawca planuje zmianę regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, która ma polegać na ograniczeniu możliwości korzystania z funduszu małżonkom. Czy może zmniejszyć liczbę osób wchodzącą w katalog uprawnionych do korzystania z funduszu?