Jak rozwiązać umowę o pracę na zastępstwo zawartą z nauczycielem

PYTANIE

Nauczyciel został zatrudniony dnia 01.09.2021 r. (umowa na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela), dnia 06.09.2021 r. nauczyciel poinformował, że chce odjeść i iść do pracy do innej szkoły, Dyrektor szkoły, w której jest obecnie zatrudniony wyraża zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo. W jakiej formie należy rozwiązać umowę o pracę? Poprzez złożenie wypowiedzenia umowy, rozwiązania za porozumieniem strony czy też art. 18 Karty Nauczyciela?