Jak udzielić nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego dla pracownika pracującego 12 godzin na dobę

PYTANIE:

Pracownikowi przysługuje urlop nieprzerwany 14 dni kalendarzowych. W przypadku systemu 8 godzinnego to jest 10 dni roboczych i 4 dni weekendu. Jak w przypadku 12 godzinnego systemu uwzględnić nieprzerwany 14 dni?