Czy w przypadku wynagrodzenia zleceniobiorcy poniżej 26 lat, korzystającego ze zwolnienia z podatku, należy na liście płac naliczać i wykazywać koszty uzyskania przychodu

PYTANIE

Czy w przypadku wynagrodzenia zleceniobiorcy w wieku poniżej 26 lat, korzystającego ze zwolnienia z podatku, należy na liście płac naliczać i wykazywać koszty uzyskania przychodu? Oraz czy na liście płac pobraną składkę na ubezpieczenie zdrowotne należy rozdzielać na część odliczoną i nieodliczoną od podatku? Czy też całość składki należy traktować jako nieodliczoną od podatku?