Czy nauczyciel placówki feryjnej przebywający na kwarantannie musi mieć przerwany urlop

PYTANIE

Nauczyciel placówki feryjnej w czasie ferii zimowych od 04.01.2021 do 17.01.2021 r. przebywał na kwarantannie. Czy nauczyciel musi mieć przerwany urlop, czy mógł korzystać z urlopu w trakcie kwarantanny? 

Nauczyciel placówki feryjnej w czasie ferii zimowych od 04.01.2021 do 17.01.2021 r. był w izolacji domowej. Czy nauczyciel musi mieć przerwany urlop, czy mógł korzystać z urlopu w trakcie izolacji domowej?

ODPOWIEDŹ

Wyżej wymieniony nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej, zatem w okresie ferii i wakacji przysługuje mu urlop wypoczynkowy, niemniej jednak odpowiadając na powyższe pytanie należy wskazać, iż kwarantanna, czy izolacja domowa - to okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika, która jest traktowana na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby.

Przebywanie w/w nauczyciela w kwarantannie w czasie ferii zimowych od 04.01.2021 do 17.01.2021 r. należy potraktować jako czas związany z niezdolnością do pracy, a to oznacza, że za ten czas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy (art. 6 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Nauczyciel za cały okres kwarantanny powinien otrzymać wynagrodzenie chorobowe.