Czy pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowego urlopu, jeżeli przez cały rok był na zwolnieniu lekarskim

PYTANIE

Nasza pracownica przedstawiła orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w dniu 2 marca 2020 r. Orzeczenie wydano w dniu 28 stycznia 2020 r. do 28 stycznia 2021 r. Pracownica Od 4 lipca 2019 r. do 1 stycznia 2020 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, natomiast od 2 stycznia 2020 r. do 26 grudnia 2020 r. przebywała na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po świadczeniu rehabilitacyjnym uzyskała zgodę od lekarza medycyny pracy na dalszą pracę i korzysta z zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy pracownica nabyła prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni ? Prawo do tego urlopu przysługuje po przepracowaniu roku (po dniu wydania orzeczenia) czy po roku pozostawania w zatrudnieniu?