Jak rozliczać delegacje w zadaniowym systemie czasu pracy

PYTANIE

Przedstawiciel handlowy ma zadaniowy czas pracy, firma ogólnie pracuje od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym. Przedstawiciel pracuje w sobotę i niedzielę. Czy za ten dzień należy mu się tylko dzień wolny? Wysyłamy przedstawicieli w delegacje zagraniczną od czwartku do niedzieli. w czwartek wyjeżdżają a powrót mają późnym popołudniem w niedzielę bo od rana do popołudnia pracują jeszcze. Czy ja wypłacam mu delegacje i daję dzień wolny za niedzielę i sobotę? Czy tylko należy im się delegacja?

ODPOWIEDŹ

Jeżeli pracodawca wyznaczy pracownikowi zadania niemożliwe do wykonania w normalnym czasie pracy czy też wyznaczy mu rozkład od poniedziałku do piątku (a zatem wbrew istocie zadaniowego czasu pracy), to pracownik będzie miał prawo do rekompensaty za pracę w sobotę (dzień wolny) i w niedzielę na takich samych zasadach, jak pracownik niezatrudniony w systemie zadaniowym. Pracownikowi z pytania należy się delegacja, jeżeli w jego umowie o pracę jako miejsce pracy określono obszar kraju albo mniejszy obszar krajowy.