Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2019-12-05

Ustalanie wysokości świadczenia chorobowego po utracie prawa do składnika wynagrodzenia

PROBLEM

Nasza pracownica powróciła z urlopu macierzyńskiego we wrześniu 2019 r. W grudniu 2019 r. zachorowała i nabyła prawo do wynagrodzenia chorobowego. Z powodu rezygnacji z członkostwa w komisji zfśs pracownica utraciła od 1 grudnia 2019 r. prawo do dodatku z tego tytułu, który był wliczany do podstawy zasiłku macierzyńskiego. Czy ze względu na brak 3-miesięcznej przerwy w pobieraniu zasiłków (uprzednio macierzyńskiego) podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego będzie taka sama?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00