Jakie wynagrodzenie przyjąć do obliczania nagrody jubileuszowej

PYTANIE

Pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej 18.02.2019 r. Z winy pracodawcy nagroda jubileuszowa nie została jeszcze wypłacona. Wypłata została zaplanowana na grudzień 2019 r. Należy uznać, że nagroda jubileuszowa nie została wypłacona zgodnie z § 8 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, który zakłada, że nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty (§ 8 ust. 5 wyżej wspomnianego rozporządzenia). Czy do obliczenia nagrody jubileuszowej należy przyjąć wynagrodzenie z grudnia 2019 r. - miesiąca wypłaty nagrody jubileuszowej, czy wynagrodzenie należne w lutym – miesiącu nabycia i miesiącu, w którym powinna być niezwłocznie wypłacona ta nagroda?