Jaka powinna być treść umowy o pracę na zastępstwo

Jak prawidłowo sformułować czas trwania umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa w następującym przypadku? Pani Agnieszka przebywa na urlopie wychowawczym, w celu jej zastępstwa zatrudniono panią Monikę. Pani Monika rozpoczęła zwolnienie lekarskie. Chcemy zatrudnić panią Beatę w celu zastępstwa pani Moniki. Czy właściwy będzie zapis w umowie: na czas określony tj. na czas usprawiedliwionej nieobecności pani Agnieszki, czy też na czas nieobecności pani Moniki?