Dla ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego najważniejszy jest wymiar etatu

Proszę o informację dotyczącą pracownika zatrudnionego na część etatu, któremu należy naliczyć wymiar urlopu. Jeśli pracownik jest zatrudniony do pracy 2,5 godziny tygodniowo na czas określony i wychodzi, że w danym roku ma np. urlop w wysokości 2 dni, to w jaki sposób powinien go wykorzystać? Należy w takim przypadku przeliczyć ilość dni na godziny czyli 2 dni x 8 godzin = 16 godzin do wykorzystania? W takim przypadku pracownik nie musiałby świadczyć pracy przez 6,4 tygodnia (bo 16 godzin/2,5 godziny jego wymiaru pracy = 6,5 tygodnia bez świadczenia pracy)?